Charter Communications: Mitarbeiter, die dazu bestimmt sind, von Unternehmensbüros und nicht von zu Hause aus zu arbeiten

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Charter Communications beschließt, keiner der Warnungen bezüglich des Coronavirus zu folgen und bittet seine Mitarbeiter, wie gewohnt zur Arbeit zu kommen. Der Telekommunikationsriese tut dies, obwohl mehrere seiner Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden. Die Bundesregierung der USA hat allen Arbeitgebern geraten, ihren Arbeitnehmern zu sagen, dass sie von zu Hause aus arbeiten sollen.

Mitarbeiter aufgefordert, sich zur Arbeit zu melden

Dennoch hat Charter Communications darauf bestanden, dass seine 15.000 Mitarbeiter in ihre Unternehmensbüros kommen. Einer dieser Mitarbeiter, Nick Wheeler, gesprochen an TechCrunch über seine Frustration in dieser Angelegenheit.

Der Videobetriebsingenieur schickte eine E-Mail an seine Mitarbeiter mit dem Titel Coronavirus – Warum sind wir noch im Büro? Die E-Mail lautete wie folgt: Die CDC-Richtlinien sind klar. Die CDPHE-Richtlinien sind klar. Die WHO-Richtlinien sind eindeutig. Die Wissenschaft der sozialen Distanzierung ist real. Wir haben die vollständige Möglichkeit, unsere Arbeit vollständig von zu Hause aus zu erledigen.

Er fügte in der E-Mail weiter hinzu: Jetzt ins Büro zu kommen, ist sinnlos rücksichtslos. Es ist auch sozial unverantwortlich. Charter sollte, wie der Rest von uns, alles Notwendige tun, um die Ausbreitung des Coronavirus einzudämmen.

Soziale Distanzierung hat eine echte verlangsamende Wirkung auf das Virus – das bedeutet, dass Leben gerettet werden können. Ein Gefährdungszustand ist für die Infrastruktur nicht über einen kurzfristigen Zeitraum hinnehmbar. Warum ist es für unsere Gesundheit akzeptabel?

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Ein Mitarbeiter hat gekündigt

Wheelers Vorgesetzte bei Charter Communications tadelten ihn für diese E-Mail. Sie sagten ihm, dass seine E-Mail unverantwortlich sei und Angst schüre. Er hatte auch zwei Möglichkeiten – wie alle anderen im Büro zu arbeiten oder sich krank zu melden.

Stattdessen entschied er sich, aus dem Unternehmen auszuscheiden. Wheeler drückte seine Verwirrung darüber aus, warum Charter-Mitarbeiter nicht von zu Hause aus arbeiten durften, selbst nachdem die Weltgesundheitsorganisation erklärt hatte, dass das Coronavirus jetzt eine Pandemie sei.

Charter Communications Das einzige Unternehmen, das dies tut

Charter Communications ist anscheinend das einzige große Unternehmen, das sich den Quarantänerichtlinien widersetzt. Tom Rutledge, ihr Vorstandsvorsitzender, warf auch sein Gewicht auf diese Politik. In einer E-Mail, die an die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter gerichtet war, schrieb er: Sie haben vielleicht gehört, dass einige Unternehmen für einige ihrer Mitarbeiter umfassende Richtlinien zur Fernarbeit einführen. Während wir uns geografisch auf diese Möglichkeit vorbereiten, tut Charter heute nicht dasselbe.

Das Coronavirus hat weltweit mehr als 200.000 Menschen infiziert. Mehr als 7.000 davon befinden sich allein in den USA.

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